Partnereink részére

Kik vagyunk?

Az ALL INCLUSIVE WORK SERVICES egy ügynökség, amely vállalati megoldások teljeskörű nyújtására szakosodott különböző iparágak számára. Egyéni megközelítésével, hatékony toborzással és széles szolgáltatási portfóliójával kötelezi el magát, hogy segít a munkaadóknak megtalálni a legjobb jelölteket az igényeiknek megfelelően. Az átláthatóság, a sebesség és a pontosság az ügynökség kulcsfontosságú értékei, amelyek megbízható partnerséget biztosítanak ügyfeleik számára a személyzeti ügyek kezelésében.

Alapító

Viktor Hodosi

Chief Executice Office

Az All Inclusive Real s.r.o. tulajdonosa és alapítója már tizennyolc éves korában elkezdte szakmai pályafutását üzletemberként, majd fokozatosan menedzserré és később csapatvezetővé vállt. Ez az időszak volt az alapja a későbbi üzleti sikereinek. 2019-ben létrehozta ingatlanügynökségét, ahol munkatársainak olyan környezetet teremtett, amely nyitott az innovációra és a kreativitásra, így a vállalat folyamatosan növekszik és fejlődik.

Az egyedülálló szervezői és markáns vezetői képességeinek köszönhetően úgy döntött, hogy vállalkozását a munkaerőpiacra terjeszti ki. Célja, hogy emberek számára kilátásokkal teli munkalehetőségeket kínáljon megfelelő juttatás mellett. Az All Inclusive Work Services cégen keresztül, első osztályú tanácsadása és szakmai támogatása révén, jobb munka- és életkörülményeket kíván biztosítani a dolgozóknak.

Miért érdemes velünk együttműködni?

Gyorsabb pozíciók betöltése

A rendelkezésre álló jelöltek szélesebb körű hozzáférésének köszönhetően gyorsan reagálunk a pozíciók betöltésére vonatkozó igényekre.

Szakértői hozzáértés

Külső szakemberekkel együttműködve különböző iparágakban jobban megértjük a különböző szegmensek igényeit, és a legmegfelelőbb jelöltet tudjuk bebiztosítani.

Jelöltválasztás szakértelme

Tapasztalt tanácsadóink hatékonyan képesek értékelni a jelentkezők képesítéseit és tapasztalatait, biztosítva, hogy a kiválasztott pályázók a legjobb jelöltek a pozícióra.

Munkaerő rugalmassága

Segítséget tudunk nyújtani a munkaadóknak szezonális vagy ideiglenes munkaerő-igényeik esetén is, ami nagyobb rugalmasságot biztosít.

Kevesebb adminisztrációs munka

Gondoskodunk a toborzási adminisztratív részleteiről, például a hirdetések írásáról, az önéletrajzok értékeléséről és az interjúk tervezéséről, megkönnyítve ezzel a munkaadók munkáját.

Az ügynökségre terhelt kockázatok

Ha az új alkalmazott nem ideális, biztosítunk cserét, csökkentve ezzel a munkaadó kockázatát.

Kontakt a partnereink részére

Viktor Hodosi

Chief Executive Officer

+421 951 780 731

Telefonos elérhetőség